歐米奇西點西餐學院的老師們，日復一日、年復一年，在平凡的崗位上，從事著不平凡的工作。以一顆孜孜不倦的心，注重學子多方位能力的培養(yǎng)和發(fā)展，以科學嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，保證每位學生學有所成、學以致用，成為社會有用之才。

在學子的心目中，什么樣的老師能夠稱為好老師？

 01 好老師人品要過硬，師者，傳道授業(yè)解惑也，老師的品德和素養(yǎng)是引導學生正面發(fā)展的重要前提，對學生不能夠僅僅局限于技能知識方面的傳授。

 02 好老師能夠端正態(tài)度，鼓勵學生及時提出心中疑惑，與學生一起平等地探討學技過程中遇到的各種問題，不斷提升自己的技能水準，不斷追求能力的進步。

 03 好老師對所教學的內容要經過反復研究和關聯(lián)性的探索，從而形成完善的技能授課體系，能夠用深入淺出的方式教授給學生；同時，挖掘學生在所學專業(yè)技能領域不斷探索的熱情與興趣。

師資體系完善，授課經驗豐富

教育離不開專業(yè)系統(tǒng)的教學模式，更離不開負責有態(tài)度的授課師資！

歐米奇匯聚行業(yè)優(yōu)質的教師團隊，具備豐富的實操經驗，在授課的過程中，每位老師將重點內容深入淺出，理論與案例教學相結合。

“以考促學”讓學子在考核的過程中，拓寬和掌握行業(yè)緊缺技能的方向，快速提升專業(yè)技能，具備全能型技術儲備才能，在行業(yè)中具有絕對的競爭力以及發(fā)展前景！

千錘百煉追品質，千挑萬選謀未來

千錘百煉，對老師的要求，是對教學品質的嚴格追求；千挑萬選，對老師的苛求，是對學生選擇我們的負責。

歐米奇的師資隊伍結構合理，管理機制健全，嚴格的選拔制度和完善的內部晉升評級制度，確保每一位授課老師自身都擁有身經百戰(zhàn)的專業(yè)實操經驗，為學子的未來成才發(fā)展負責。

走出現(xiàn)有教學桎梏，不斷精進教學內容

師資隊伍的整體水平，標志著學校的辦學水平；師資隊伍的質量和建設，是決定學生培養(yǎng)質量的決定性因素。

歐米奇每年都會針對新老師的技能提升組織培訓，讓授課老師掌握更為完善的技能，運用至學校的教學內容中。

同時，也會聘請行業(yè)內的知名大師以及餐飲名企技術總監(jiān)擔任客座講師，對學生授業(yè)答疑解惑、傾囊相授，保證高校的教學質量，培養(yǎng)真正的精英。

歐米奇所有授課老師，將不忘初心、砥礪前行，始終為所有追夢學子，在西點西餐圓夢路的前行中保駕護航。